Cumprindo promessa de campanha, o partido Novo, que elegeu Adriano
Silva e Rejane Gambin como prefeito e vice-prefeita de Joinville, abriu o
processo seletivo para o preenchimento de cargos comissionados.
Secretários, Diretores e Gerentes serão escolhidos através de um
concurso, que inicia no cadastramento de currículos online, passando por
processos de seleção até que uma lista de nomes seja colocada para que
Adriano e Rejane possam escolher os ocupantes dos cargos, que serão
nomeados no dia primeiro de janeiro.
Em nota, o Novo informou como será feita a seleção. Confira:
O Partido Novo, com o intuito de auxiliar e
subsidiar a administração municipal de Joinville/SC, com a escolha de
pessoas capacitadas para desempenhar a gestão pública, informa à
sociedade a abertura de canal para o recebimento de currículos de todos
aqueles (servidores públicos ou não) que estejam interessados em
contribuir para uma Nova cidade!
Primeira fase
No link: https://brasilnovo.org.br/talentos/joinville
você encontrará um campo para nos informar os seus dados pessoais, a
sua formação acadêmica, um histórico pessoal e um profissional, que
tenham relação com a vaga pretendida, qual cargo que ocupa neste momento
(se for o caso) e para qual cargo pretende se candidatar. No primeiro
momento, indica-se a Secretaria/Órgão e, no segundo, a qual cargo
especificamente estaria apto. Se houver mais de uma opção que você tenha
interesse, indique, por favor, no campo próprio o que você tem mais
interesse/afinidade e, em relação aos demais, preencha, por escrito, no
campo "Histórico Profissional". Se o cargo pretendido não estiver na
lista, a seleção para essa vaga ainda não está aberta e será objeto de
futuros novos processos. Segunda Fase
Superada
a análise dos currículos, os escolhidos responderão a um questionário
próprio, para averiguar conhecimentos gerais sobre o plano de governo a
ser implementado e o alinhamento de ideias e projetos.
Terceira Fase
Os
selecionados serão entrevistados (pessoalmente ou por vídeo-chamada,
dependendo da disponibilidade), para averiguar as informações prestadas e
verificar afinidades com o projeto de governo apresentado para
Joinville.
Quarta Fase
Os
entrevistados aprovados serão indicados ao Prefeito, Adriano Silva, e à
Vice-Prefeita, Rejane Gambin, para que analisem a afinidade da
indicação para o cargo pretendido. A escolha definitiva é exclusiva do
prefeito e da vice-prefeita eleitos e não está atrelada exclusivamente
ao resultado desse processo de seleção. Esta é apenas mais uma
ferramenta para identificar o maior número possível de pessoas
capacitadas para a gestão municipal, e para haver um canal para que
essas pessoas possam ser conhecidas pelos mandatários eleitos. Em outras
palavras, este processo seletivo não vincula os mandatários eleitos,
tampouco gera obrigatoriedade de nomeação.
Entre o que será avaliado neste processo estão os seguintes critérios, em rol não taxativo:
1 - A formação técnica e perfil aderente à área escolhida;
2 - A experiência profissional relacionada com à área escolhida;
3 - Se já é servidor de carreira ou não, sendo privilegiado o servidor já concursado;
5 - A disposição para inovar e aprimorar o serviço público prestado aos indivíduos.
Em virtude do pouco tempo de transição
disponível (em razão do adiamento das eleições pela pandemia), o
Prefeito e a Vice-Prefeita eleitos se dedicarão a escolher, como
prioridade, o time de primeiro escalão e cargos chaves, para que a
máquina pública não pare. Assim, é possível que exista uma pequena
demora até que você venha a ser contatado pelo time que ajudará na
seleção. Não se preocupe. O seu currículo será analisado e uma resposta
será dada.
Esta primeira fase de inscrição se encerra no dia 6 de dezembro de 2020, às 23:59.
Por favor, não enviem ainda currículos para cargos não listados.
O
Novo agradece o envio do currículo e conta com toda a sociedade para
fazer uma administração pública eficiente, transparente e que
efetivamente consiga entregar um serviço público de qualidade aos
indivíduos, especialmente nas áreas da educação básica, saúde e
segurança. Conte com o Novo. O Novo conta com você.
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